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宣威市东山镇：狠抓严控强部署圆满完成村（居）委会换届选举工作2月1日，宣威市东山镇下辖23个村（社区）村（居）民委员会换届选举工作圆满完成，共选举产生村（居）民委员会成员人，其中，村（居）民委员会主任23人，副主任28人，委员64人。共有女性29人，占比25.2%；高中（中专）及以上学历56人，占比48.7%；平均年龄42岁。此次换届选举，提高了妇女比例，优化了村委结构，释放了组织活力，村（居）民委员会既出现了新面孔，又有了新的班子和带头人，也带来了新的精气神，换出了新气象。

全面思考部署，合理规划安排。村（居）民委员会换届选举工作，对促进基层基础建设和推动社会经济发展、巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴有效衔接、夯实党的执政基础和密切党群干群关系起着重要作用。东山镇提前安排部署，逐村排查村（居）民委员会班子运行情况，通过村（居）委组织“两推”、组织考察、确定预备人选等准备工作，全面清除换届障碍，对换届工作进行全过程领导、全方位把关，有力把控换届工作走正确方向。

深入研究谋划，实做细调严控。农村要发展好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人，只有从村情实际、长远发展和岗位适应性出发，通过选能人“治穷”，选硬人“治乱”，选贤人“振兴”，才能把村（居）委班子建设得更强。通过信访“清仓”、村霸“清障”和贪腐“清账”等举措，东山镇保证了村（居）委班子的选举坚守民主、公开、竞争、择优的原则，确保了此次换届选举高标准、高质量的完成，也为巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴建立起了人才库。

制定措施方案，层层压实责任。东山镇此次选举加强了党的领导、实行了“三项承诺”制度、落实了“五不准、十不宜”条件、遵循了“十严禁”要求，使选举结果真正达到了让群众满意、让组织满意的程度。选举中开展了广泛的宣传教育，展开了深入细致的调查，落实了党的领导思想及方针政策，既提高了群众参与的积极性，也形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围，同时保障了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。

狠抓风险防控，做好选后安置。制定应急预案，针对选举中可能产生的风险做足准备，对违纪违法从严从快立案查处。加强人员排查及物资准备，对疫情防控工作严格要求。换届选举后，及时组织新老班子工作交接、细致做好思想引导工作、强化教育提升政治素质、开展培训提高履职能力和建立健全完善制度体系。（来源：东山镇）

宣威海岱镇有序推进村（居）民委员会换届选举工作自村（居）民委员会换届选举工作启动以来，海岱镇党委高度重视、精心组织、周密部署，努力把各项工作做精做细做实，紧紧围绕换出好班子、好风气、好局面为目标，以铁的纪律、严的要求、硬的措施、实的作风推进工作，以五项坚持为核心，推动村（居）民委员会换届选举工作首日10个村（社区）顺利完成。坚定主心骨，坚持组织领导正方向。镇党委书记严格落实直接责任人职责，带头参与村民委员会换届选举工作全过程。坚持换届工作日报告、矛盾排查零报告等制度，形成全体动员、全员压上抓好换届的工作格局，为高水平、高质量、高效果推进换届工作提供了强有力的组织保证。吹响集结号，坚持宣传引导全方位。根据不同阶段工作重点，准确把握宣传方向，通过采取入户走访、座谈交流等方式全方位宣传推行“一肩挑”重要意义和换届选举工作相关法律法规、政策规定、方法步骤、操作规程、纪律要求，营造出人人