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中国建设银行云南省分行年度校园招聘一、招聘机构及人数中国建设银行云南省分行，招聘人。

年度校园招聘工作地点

昆明

城区、安宁、海口、宜良、石林、嵩明

曲靖

会泽、师宗、陆良、沾益、富源、罗平、马龙、宣威

红河

个旧、建水、开远、弥勒、河口、泸西、石屏

玉溪

红塔区、江川、华宁、新平、峨山、易门、通海、澄江、元江

普洱

思茅区、宁洱、墨江、景谷、澜沧、景东

大理

宾川、鹤庆、漾濞、祥云、巍山、洱源、弥渡

昭通

昭阳区、水富、大关、镇雄

楚雄

牟定、大姚、禄丰、南华、武定、姚安

保山

昌宁、施甸、龙陵、腾冲

版纳

景洪、勐海、勐腊

文山

砚山、丘北、广南、富宁、麻栗坡、马关、西畴

德宏

芒市、瑞丽、盈江

丽江

古城区、华坪、永胜

临沧

临翔区、耿马、云县、凤庆、孟定

怒江

泸水

迪庆

香格里拉

二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校年应届毕业生（毕业时间为年1至12月），限报名营销服务岗/柜面服务岗。境外院校归国留学生应当在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘昆明市城区机构的：（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于分），或托业(TOEIC)听读公开考试（成绩不低于分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思(IELTS)考试（成绩不低于5.5分）。（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。三、招聘岗位及说明1.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。2.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。3.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。4.外语专项人才。新员工入职后，由分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件。5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于年7月至年7月第一个任期期满。（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。（3）大学生村官群体招聘主要面向全省有招聘需求的县域机构开放。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。五、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(