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根据《中共宣威市委组织部宣威市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位编制外聘用人员管理的通知》（宣办发〔〕65号）和《中共宣威市委组织部宣威市人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位使用编制外聘用人员业务办理程序的通知》（宣办发〔〕68号）文件精神，宣威市市场监督管理局结合工作需要，拟向社会公开招聘编制外聘用人员10名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。二、招聘岗位拟计划公开招聘10名行政执法协勤，具体招聘岗位及招聘条件详见《宣威市市场监督管理局年公开招聘编制外聘用工作人员计划表》，见附件1。三、招聘条件和要求（一）应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下；3.具有高中以上学历；4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强；5.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。7.有行政执法相关学习工作经验优先。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员；6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；7.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；8.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。四、招聘程序（一）发布招聘公告本实施方案，通过宣威市人民政府门户网