年一转眼要过去了
问问自己你今年是不是在奋斗？
幸福是奋斗出来的
如果你一直不在状态
最后吃亏淘汰的只能是你
是你自己将自己“开除”了！
磨洋工的人不讲工作时效性
明明一个小时的工作
要弄四五个小时的
上班时踩着点走进公司大门，下班前一小时就心不在焉。玩玩手机，刷刷微博，手里的工作能拖则拖。
实在拖不了就勉强自己加个班，但一定要发条朋友圈，问：“你见过深夜十二点的办公室吗？”
自我感动到不行，却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。
心理专家表示，拖延是一种变相逃避，是一种不好的习惯，但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去办，一直拖，最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去办。
满腹牢骚的人体力和精力都足够，却在别人加班熬夜抠细节的时候，选择睡觉玩游戏。
只有领工资的时候会满腹牢骚，感叹自己“怀才不遇”，却在应该努力的时候告诉自己：“顺其自然吧，安逸最重要。”
一边喝着“毒”鸡汤，一边喊着“咸鱼翻身之后还是咸鱼”。
想努力却害怕拼尽全力也不如别人，于是选择放弃。意志慢慢消沉，颓废成了生活常态，越懒越丧，越丧越穷。
有些人，在公司总喜欢给人传递一些负能量：这么点钱，工作压力这么大……这点工资，下个月要吃土了……嫌钱少赶紧走啊，他偏偏不走，看不上公司还不走，还不是自己能力差！
社会怎么样？我们都感同身受，好，远远大于不好，幸福、快乐、获得感都是靠积极进取得来的，机会大家都有，有的只是早与晚、多与少的差别。
唧唧歪歪的人有的人，你给他安排点工作，他第一句话是这不是我的工作，哪怕他能力范围内，职责范围内也要先推一把，能推掉就万事大吉，推不掉就跟你唧唧歪歪的。
在职场，良好的人际关系必不可少，人际关系处理得好，许多事可以事半功倍；处理得不好，则是事倍功半，许多人之所以在职场上处处碰壁、难以成功，根本原因就在于他不懂职场人际关系。
只会吹牛的人办公室里短短长长，各种比来比去，茶前饭后、办公聊天，各种话题，比不了学识、比不了事业、比不了精神高度怎么办？还能比啥？比吹牛啊！
一群人没事坐在一起八卦，看得见没法比，就比看不见的，反正你也不是警察，不会实地去调查我说的是不是真的。
其实只要是在职场待过几年的人，可以很轻易识破你到底是不是在说谎。不管是出于自卑还是想操纵别人，胡乱吹牛是无法拉近彼此间的距离的，反而会适得其反，造成自己被孤立的局面。
与时代脱节人有人天天跟不上时代。因为跟不上，所以总觉得年轻人是毁掉的一代。话说每一代都曾经在上一代眼中被毁掉过，现在不都过的好好的吗？时代在发展，人类的生活方式也在发生巨大的变化。
说的再透彻一下，动不动留恋过去，体现的是一种对眼下生活的无力感。如果你当下生活的顺风顺水，好好享受眼下都来不及，哪里有时间对过去感叹啊。
耍滑头的人没有人喜欢聪明绝顶的人，尤其讨厌自作聪明的人。变化太快，无论你智商有多高，无论你多么勤奋，认识任何事物都是很难的。即使你把已有知识都掌握了（根本不可能），转瞬之间，又发展变化了，而且永远不会停止。所以要永远保持谦虚谨慎的态度。
混日子等下班的人判断你何时应该下班的并不是时间，而是任务的完成情况。你每天的工作状态都不一样，完成的情况可能也不一样，如果每天都是刚刚好在下班那个点达到了一个相对满意的状态，这也未免太巧了点？
得过且过的人迷迷糊糊又过了一年，时常还要处理老板不定时安排的工作任务，东一点西一点零散的工作总是处在应付状态。一段时间下来，自己还是没积累下什么专业技能，眼看着就这样得过且过。
缺乏职业目标和职业规划，因为没有目标和前进的方向，很容易随波逐流，难以在一个选定的方向上进行有效的积累，只能是忙于应付眼前的工作。从大学毕业到三十岁之间，是个人职业发展的积累阶段，选对方向、制定好长远发展规划非常重要，等过了三十岁还未在某个领域有所积累，很快就会被竞争所淘汰。
吃里扒外的人对于这种人，一般企业的做法是如果发现吃里扒外且给企业带来较重损失或损害，会毫不手软坚决打击，在令其赔偿所有损失和缴清罚款之后立马开除，然后通告企业所有员工以儆效尤。
而对那些不知悔改且带来严重后果的员工，会通过法律手段直接起诉，使其得到法律的严惩，使其对吃里扒外的行为付出应有的代价，以此威慑所有有不良倾向的员工。
别磨磨唧唧，别得过且过
年只剩2个月不到啦！
打起精神，端正态度，
全心全意地投入工作。
拿出你那百分之百的努力，
为梦想奋斗、为明天加油！
你辛苦了，你累了当你觉得自己累的实在不行停下脚步的时候回过头看看起点其实你并没有走多远人生路漫漫坚持肯定会有成绩，加油！致敬所有追逐梦想的宣威人END
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