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为进一步巩固深化“外学张桂梅，内学董永山”教育实践活动，持续推进“我为群众办实事”活动取得更大成效，曲靖市消防救援支队党委坚持以典型为引领，在全市各队站开展“永山便民服务站”和“永山班”创建活动，深入落实三个“到位”措施，确保创建活动有力有序推进。

研究印发《全市消防救援队伍创建“永山便民服务站”“永山班”实施方案》，成立由支队主官任组长、其余党委成员任副组长，各大队主官为成员的创建工作领导小组，下设“一办三组”，为活动创建提供坚强组织保障。

立足职能任务和队伍实际，坚持从问路、避雨、喝水、充电等亲民、爱民的点滴入手，通过创建“一站一班”，常态化开展爱民实践活动，培育更多“董永山式”的先进典型，着力打造成全市、全省爱民为民的标杆，先进典型培树的示范区。

创建工作“一办三组”严格按方案要求精心组织谋划，通过视频会商、实地检查等形式，及时解决创建过程中出现的问题，及时提出整改意见，确保创建工作高质高效推进。

按照“有人员、有装备、有阵地”的原则，遴选6-8名思想端正、作风扎实、业务精湛的骨干为成员，投入专项经费用于库室改造和雨伞、医药箱、防疫口罩、饮水机等物品设备配备，为爱民实践提供了物资保障。

通过严格人员选拔，挑选综合素质过硬的班长骨干担任“永山班”班长，并管理“永山便民服务站”日常工作，修订完善“一站一班”管理运行机制，正规、有序的“永山”服务团体已初现雏形。

各地“一站一班”边建边做，利用雷锋月活动、清明等时机，广泛开展入校宣传、上门服务、清洁卫生、走访慰问等送温暖、献爱心活动，“永山”团体在一次次“爱民、为民”行动中走进千家万户，彰显消防救援队伍高尚的为民情怀。

将严格落实“三个半小时”“三微课堂”“三红三读”“掌上学习”等制度措施作为“永山成员”的必修课，融入到执勤、训练、工作、生活各个环节，在浓烈的学习热潮中熏陶学习先进、争当先进、向先进看齐的浓厚氛围。

坚持严字当头，要求“永山团体”始终以严格的纪律标准规范言行，在灭火救援、执勤训练、爱民为民等实践中当先锋、做表率，对现实表现差、示范带头作用差的，一律严肃追责问责。

更加注重对“永山团体”的关心关爱，参照岗位练兵奖惩实施办法及总队相关激励措施，在疗养探亲、评比表彰、学习晋升等方面优先考虑保障，形成以点带面的辐射效应，引领全市消防救援人员见贤思齐、奋勇争先，推动工作整体提升，为实现“站排头、创一流”工作目标贡献曲靖力量。