白癜风的治疗与控制 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzj/180124/6020116.html
中医院党委坚持把方向、强基层、转作风、促业务的原则,统筹党建与医疗业务中心工作。围绕“四个规范”、“五项机制”的要求推进支部规范化建设。强化医疗业务“管理、质量、安全、服务、绩效”意识,体现“以病人为中心、以质量为核心”的理念,不断深化“三好一满意”。
党建引领强组织。一是领导医院党的建设配置分设,懂业务、善管理的领导班子,医院内设机构、职能部门、临床医技科室以及院领导的组织架构设置。二是支部规范化建设。根据职能划分、业务发展设立党支部。三个支部建在科室发挥传帮带作用,传授经验、帮助业务、带好作风;落实基层党组织换届,规范开展党内各项政治生活;党员发展本着“把专家发展成党员,把党员培养成专业技术骨干”的原则,带动全院职工听党话、跟党走,力争业务工作开展到哪里,党的建设就延伸到哪里。三是重点业务有党员参与,重点工作由党员负责,急难险重任务由党员担当。为做好新冠肺炎疫情防控工作,医院前后共派出人次到辖区开展排查,共排查返宣人员人,居家观察人,医院留观15人,我院7名党员在内共9名同志请愿到宣威市传染病留观病区参加疫情防控工作;与西苑社区组建党建同盟,积极开展爱国卫生运动,充分体现出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(医院前身为榕城卫生院)(新建医院全景鸟瞰图)建章立制促改革。一是强化制度建设。医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,贯彻执行党委领导下的院长负责制。建立健全议事决策规则,明确党委会、院长办公会的决策事项和范围,医院治理各个环节。二是压实党建工作责任。明确党建工作责任主体,党政领导班子严格落实“一岗双责”,科主任履行本科室党风廉政建设主体责任和监督责任。医院公益性。积极践行“不忘初心、全心全意为人民健康服务”的宗旨,近3年医院门急诊、住院患者、日均门诊人次、病床周转次数等指标逐年增加;同时平均住院费用、平均住院日逐年下降,为解决看病难、看病贵的社会现状做出了贡献,取得了实效。
优化队伍重服务。一是队伍管理。医院党委班子成员、领导班子成员按照党管干部、党管人才的原则,选派政治强、促改革、懂业务、善管理、作风正的标准选优配强。选派政治素质高、学科带头人、综合素质好、业务能力强的医护人员对口支援医共体5家乡镇卫生院,各受援单位服务能力和服务水平都得到大幅度提升。二是内涵建设。加强急诊管理、畅通绿色通道;加强医疗技术、临床路径与单病种质量、医院感染、投诉管理等,设备、药品、耗材、试剂采购程序规范,坚持合理收费、合理用药、合理治疗,医务人员无违反“卫生行业九不准”。三是医德医风和行业作风教育。建立党委主导、院长负责、党务行政齐抓共管的医德医风机制。建立健全医德医风考评体系,实行医德“一票否决”制,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核挂钩。年至今,开展行风教育30场,培训人次约人,警示教育7场,培训人次约人。利用党委会、动员会、党纪法规培训、警示教育片、廉政谈话等多种形式专题研究行风建设,并加强重点岗位的轮岗交流和监督。医院全体员工通过党纪法规学习,提高了廉洁行医的法纪意识,筑牢了拒腐防变的思想堤坝,增强了抵制商业贿赂、拒收医药回扣的自觉性。
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