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为进一步提高基层党建工作质量和水平，富源县以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，及早部署，紧密安排，采取“案例选学+现场调研+研讨交流”方式，认真组织学习，全方位深入实地调研，快节奏开展调研成果交流，探索改进推进基层党建工作的新方法、新路径，提高干部履职能力，加强部门自身建设。

案例选学拓思路。2月8日临近春节放假，组织相关人员召开会议，围绕如何推进基层党建工作，部署专项学习任务，重点选取发达地区“以党建引领城市基层社区共治共享”的典型案例，印发到干部职工手中，督促利用假期时间静下心来认真学习思考、深入研读领会，进一步拓宽抓基层党建工作的思路。

现场调研找问题。春节收假后，于2月19日、20日立即组织开展全方位调研，由主要领导带队，分管领导、有关科室人员和相关街道负责同志组成调研组，先后深入中安街道东门社区、厦格社区、谐家园小区和胜境街道后矿社区、四屯社区、祥云花园小区，实地调研党群服务中心建设、村改居社区治理、小区自治、共驻共建、服务园区、红色物业建设等情况，到宣威市柳林社区溶剂厂、宛水社区、丰华社区、虎头社区等，就党建引领老旧小区改造、红色物业、智慧党建、红色党建等情况进行调研参观和交流学习。通过现场调研、现场研判、现场讨论，找准找实基层党建工作存在的短板和不足，认真思考谋划下步工作，明确目标任务。

研讨交流集众智。调研结束后，调研组利用周末时间迅速梳理汇总，结合前期案例学习心得形成调研成果，于2月22日组织召开调研成果交流会，围绕如何推进基层党建工作主题进行研讨交流，注重找短板、强弱项，总结经验做法，提出对策措施。通过研讨交流，进一步明确了重点任务，细化实化了年组织工作要点，并建立分片联系、按月调度的工作机制，督促抓好跟踪落实，压实党建工作责任，切实推动全县基层党建工作走深走实。（县委组织部供稿）