“梦想速达未来”顺丰届春季校园招聘简章 一、公司简介 年,顺丰诞生于广东顺德。年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。 二、招聘对象 届本科生及以上 三、岗位通用要求 大学英语四级(CET-4)成绩分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平); 优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力; 具备互联网商业思维、良好的产品服务意识; 四、招聘职位信息岗位名称岗位说明任职要求储备区域主管岗位简介:经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。岗位职责:1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。1、国家统招本科及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;2、具有社团或社会实践经验;3、熟悉OFFICE办公软件;4、具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;5、具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;6、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。 五、待遇福利 薪资:本科+、硕士+ 入职购买五险一金 节假日花式福利 六、招聘流程 登陆顺丰招聘 注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请; 在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评(测评为进入面试重要依据); 宣讲会/双选会: 面试/笔试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场面试; 签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。 七、联系方式 联系人:李先生(-/) 简历投递邮箱:weiweili
sf-express. 云南顺丰速运有限公司云南曲靖区顺丰速运有限公司招聘简章 顺丰速运于年诞生广东顺德,年,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,年正式更名为顺丰控股,现已是国内领先的快递物流综合服务公司,以客户需求为核心,拥有通达国内外的庞大物流网络,是一家具有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务机构。顺丰在持续强化速运业务基础上,本着成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢的核心价值观,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类。目前根据公司发展,需要招聘以下人员。 一、招聘岗位:年全市招聘收派员(对应外部岗位快递员)人,具体岗位是罗平县5人、师宗县5人、陆良县10人、会泽县5人、宣威市10人、富源县3人、马龙区3人、沾益区10人、麒麟区50人。
二、招聘对象:年龄在18-35周岁(全职工),18-45周岁(长期小时工)具有高中或中专以上学历毕业生。
三、招聘条件: 1.具有正常履行岗位职责的身体条件; 2.具有遵守单位劳动纪律和一切纪律的自觉性,品行端正; 3.能够吃苦耐劳,无不良嗜好,退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先; 4.自备电动车、面包车等交通工具; 四、岗位要求: 1.按照公司要求,安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账; 5.开发收派区域内的新客户,维护老客户; 6.认真完成公司交办的其他工作任务; 五、薪酬福利: 薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均—+元/月 六、报名时间:年2月25日至年3月25日,报名地址请与各县(市、区)主管直接联系,联系人及电话号码,罗平县姜主管、;师宗县余主管、;陆良县石主管、;会泽县陈主、宣威市堵主管、;富源县李主管、;沾益区何主管;马龙区王主管1、;麒麟区胡主管、;杨主管、;何主管、。
七、其他:今年由于全国发生新冠肺炎疫情,在这特殊时期,公司热烈欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回企业。本次招聘是顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、经录取的员工,在培训期间不收取任何费用、押金等,期待各位有志人员的到来。
云南曲靖区顺丰速运 年2月25日云南区顺丰速运招聘简章 招聘岗位: 收派员(快递员) 岗位职责: 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账; 5.开发收派区域内的新客户,维护老客户。 职位要求: 1.高中或中专以上学历,普通话流利; 2.自备电动车、面包车等交通工具; 3.能够吃苦耐劳,无不良嗜好,退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬福利: 薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均—+元/月 营业员 岗位职责: 1.收取客户自寄快件,包括快件验收、运单填写等; 2.及时、准确完成快件发运工作,包括快件装车、发车、到车操作等; 3.完成到件后客户上门自取的快件操作,包括快件到达后与客户联系,快件自取操作等; 4.跟进问题件处理情况,完成快件款项处理工作(收款、存款等),维护自助点形象,协助开展地区业务拓展、业务宣传等工作; 职位要求: 1.高中或中专以上学历,普通话流利; 2.熟悉快件操作,有较强的沟通能力,服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳; 3.能够吃苦耐劳,无不良嗜好,退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬福利: 薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均—+元/月 仓管员 岗位职责: 1.负责网点日常快件验收、入库、码放、保额、盘点、对账等工作; 2.负责网点内物料的管理工作; 3.负责异常快件、滞留快的登记、上报、跟踪、处理工作; 4.负责快件质量、包装等检查工作; 5.上级交办的其它事宜; 职位要求: 1.大专以上学历,普通话流利; 2.有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力; 3.熟悉基本电脑操作; 薪酬福利: 薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均—+元/月 福利标准: 1.入职即购买五险、话补、免费工服、免费培训; 2.节日专属礼品、端午、中秋、圣诞、生日礼物等; 3.开工福利、员工活动、旅游、金秋助学等; 4.提供脱单服务、享受亲子娱乐。 工作地点:云南省全境 联系施女士 欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。来源:昆明理工大学就业网、曲靖公共就业服务网、昆明市劳动就业服务局
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