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因宣威市公安局出入境管理大队工作需要，宣威市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员3名。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘名额：3名。

二、岗位设置及工作职责

此次招聘人员均安置到宣威市公安局出入境管理大队办证大厅工作。主要职责：协助办理出入境证件等。

三、招聘对象

1、大专以上文化程度失业、待业青年，公安院校毕业生优先。

2、如普通话标准、计算机操作水平高可不限定文化程度。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党，有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

（二）具有较强的工作责任心和组织纪律性，作风正派，吃苦耐劳。

（三）具备一定的普通话、计算机操作和文字编辑能力。

（四）婚姻状况及年龄：女性，未婚，18—25周岁，优先招聘宣威本地户籍，会宣威方言。

（五）身体健康，体形端正。身高不低于cm，体重不低于40公斤。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或被开除公职的；

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事敌对活动的或者有犯罪嫌疑、已立案尚未结案的；

五、招聘办法

招聘分报名、笔试、专业测试、体检、政审、聘用六个程序。

（一）报名

1、报名时间：年3月19日至3月20日（9:00—11:30，15:00—17:30）。

2、报名地点：宣威市公安局出入境管理大队办证大厅。

联系人：宁警官（、）。

3、报名要求：持本人户口薄、身份证、毕业证书及相关证件原件、复印件和近期2寸免冠彩色照片4张，报名初审合格后，填写《报名表》，。报名者提供的资料必须真实有效，如有弄虚作假，材料不实的，经查实，一律取消聘用资格。

（二）笔试

1、笔试时间：3月21日上午09:00—11:00。

笔试地点报名时通知。

2、笔试内容及分值设置：法律常识（30分），写作（20分），计算机基础知识（50分）。

（三）专业测试

取笔试前10名人员进行专业测试。

1、测试时间：3月21日下午14:30—18:00。

2、测试地点：宣威市公安局。

3、测试内容及分值设置：打字（30分），文档编辑（40分），图片处理（30分）

4、测试办法：单人进行，统一试题。

（四）体检

按招聘职位计划数，根据总成绩（笔试成绩+专业测试成绩）从高到低等额确定参加体检人员。体检费自付。体检合格者进入政审程序，体检不合格产生的差额，根据成绩，从高分到低分依次递补参加体检。

（五）政审

由招聘工作小组组织对体检合格者进行政审。

（六）聘用

1、3月23日，确定拟聘用人员；3月24日开始，拟聘用人员到宣威市公安局出入境管理大队参加培训、试岗15天，培训试岗期间供吃无工资。

2、宣威市公安局与受聘人员签订聘用协议书。受聘者必须遵守各项规章制度，一旦违反或出现其它不适合岗位要求的情形，用人单位有权解除聘用关系。

六、聘用人员的管理和待遇

1、受聘人员被聘用后由宣威市公安局统一管理与使用，凡经培训合格者，按相关管理规定实行临时合同制聘用，聘期为一年一聘（试用期3个月），不纳入行政、事业编制管理，聘用期满后，如工作需要、考核合格可续聘，不合格者，取消其聘用资格。

2、受聘人员的月工资为基础工资+考核工资+绩效（基础工资元，考核工资元，保险元，伙食补助元，免费提供警服），工资由宣威市公安局出入境管理大队按月考核发放。受聘人员正式聘用后由宣威市公安局出入境管理大队免费提供警服，但需缴纳一定保证金，工作期间无违纪违规待解聘后全额退还。

七、本公告未尽事宜，由招聘工作小组按相关政策规定集体研究；本方案由招聘工作小组负责解释。

宣威市公安局

年3月16日

图文来源丨宣威警方

综合编辑丨同城宣威整理编辑