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年宣威市教育局关于招聘公益性岗位工作人员的公告
宣威市教育局因工作需要招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、任人唯贤原则；
（二）公开、平等、竞争、择优原则；
（三）依法办事原则。
二、招聘岗位及人数
宣威市教育局机关工勤服务人员5人，男女不限。
三、报名条件
（一）思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，未受党纪、政纪处分及司法追究；
（二）能熟练使用各类办公软件，富有创新精神，具有较强的学习能力、语言文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力等；
（三）年龄要求：45周岁以下。
（四）学历及专业要求：
中专以上学历，专业不限。
（五）年至今参与过宣威市教育局资助中心志愿者服务人员优先。
（六）持有《就业创业证》或《就业失业登记证》且失业满1年以上；
（七）符合公益性岗位用工条件。
（八）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
3.曾被相关单位开除并解除劳动合同的人员；
4.其他不宜应聘人员。
四、报名时间
报名时间：年10月23日-10月24日；上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，逾期不再办理。
五、报名方式
（一）采取现场报名的方式，参加招聘人员到宣威市教育局人事股报名。
（二）参加招聘人员报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及A4规格复印件各一份（所提供的证书、资料必须真实有效），同时携带近期1寸免冠彩色照片2张。
六、资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，通过资格审查合格人员进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
七、组织面试
面试由宣威市教育局组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
八、公示招聘结果
录用人员进行聘用公示。
九、办理聘用手续
被聘用人员应在规定时间到宣威市教育局人事股报到，拒不按时报到的，取消聘用资格。
十、其它事项
（一）聘用人员正式录用后，与宣威市教育局签订劳务合同（合同每年一签），并按规定缴纳社会保险。
（二）正式录用后工资为每人每月元（含五险），根据各单位实际情况自行调整。
（三）本公告由宣威市教育局人事股负责解释。
宣威市教育局人事股联系-。
宣威市教育局
年10月22日
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任职资格:
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2、形象气质佳，性格外向,有亲和力，勤奋，有主见。.
3、具有良好的语言表达、人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
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2、中专及以上学历（重点看学习能力）
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