宣威市年公开遴选教师实施方案

根据《中共宣威市委办公室宣威市人民政府办公室关于印发〈宣威市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）〉的通知》（宣办发〔〕号）精神，为促进人才合理流动，优化城乡教师队伍结构，特制定本实施方案。

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则，坚持能力素质与岗位要求相适应，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、遴选范围、岗位及人数

（一）遴选范围。符合遴选条件要求的宣威市辖区内各中小学校在职在编教师。

（二）遴选人数和岗位。从宣威市辖区内各中小学校在职在编教师中遴选人，其中，初中教师38人，小学教师92人。具体遴选岗位、人数及科目详见《宣威市年公开遴选教师岗位计划表》（附件1）。

三、基本条件和资格

（一）报名参加公开遴选的人员，应当具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上事业单位工作人员工作经历（含试用期，时间计算截止到年8月8日）；

3.年龄在50周岁及以下（时间计算截止到年8月8日）；

4.近3年年度考核均为合格及以上等次（在最低服务年限内工作满2年及以上的人员执行有关规定）；

5.具有正常履职的身体条件；

6.所在单位同意报考；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.符合拟遴选岗位所需的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.尚在试用期内的；

2.服务期内特岗教师和“三支一扶”人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出处理结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.按照《宣威市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》规定需要回避的；

7.法律、法规规定的其他情形。

（三）具体岗位要求

1.报考音乐、体育、美术、英语、信息技术教师岗位的：教师资格证中任教学科或毕业证载明的所学专业须与报考学科一致（需提供教师资格证或毕业证复印件），或者从事本学科教学工作满2年（由所在学校出具证明，时间计算截止到年8月8日）。

2.报考初中教师岗位的：须具有专科及以上学历（含国民教育），并具有初级中学及以上教师资格证，从事初中及以上学段教学工作满2年（时间计算截止到年8月8日）。

3.报考小学教师岗位的：须具有专科及以上学历（含国民教育），并具有小学及以上教师资格证，从事小学及以上学段教学工作满2年（时间计算截止到年8月8日）。

四、遴选程序

遴选工作由宣威市教育体育局组织进行，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。

（一）发布公告

宣威市年公开遴选教师公告通过宣威市人民政府门户网站发布，后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，仅通过宣威市人民政府门户网（